תרבות ארגונית

רוח ארגונית: ישר, ידידותי, חרוץ, יוזם.

פילוסופיה עסקית: ליצור ערך ולתרום לחברה.

מדיניות ניהול: תועלת הדדית, שיתוף פעולה מנצח.

פילוסופיית ניהול: מדע, רציונליות, סטנדרטיזציה, חדשנות.

תפיסת שירות: הלקוח ראשון, מבוסס יושרה, שביעות רצון הלקוח היא המרדף הנצחי שלנו.

רוח הומניסטית: מוכווני אנשים, עובדים וארגונים גדלים יחד.

WhatsApp צ'אט מקוון!